LOI DE MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL

Demandez nous note synthétique sur la LOI DE MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL( par téléphone: 02 97 37 94 66 ou mail: supenergie@wanadoo.fr)

MODIFICATION AU 1er Juillet 2008

SMIC: 8.71 € au minimum de l´heure. Cotisation AGS: 0.10% des salaires bruts Minimum Garanti: 3.31 € Prochaine revalorisation quant l´indice INSEE des prix aura augmenté de 2% VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS? CONTACTEZ NOUS

LE REMUNERATION GLOBALE

REFLEXION FUTURE DES ENTREPRISES La loi Fillon sur les retraites a sensibilisé l´ensemble des acteurs du monde économique sur l´évolution prochaine des systèmes de retraite sur-complémentaire. De nombreux partenaires vont vous proposer des produits de retraite, mais ceux-ci correspondent-ils à vos contraintes (coûts, motivation des salariés, optimisation, communication,....)? AVANT D´ENVISAGER LA MISE EN PLACE DE TELS SYSTEMES, PENSER A AUDITER VOTRE SYSTEME GLOBAL DE REMUNERATION DE FACON A L´OPTIMISER TANT SUR LE PLAN SOCIAL QUE FISCAL. Ajouter purement et simplement un étage à votre politique de rémunération c´est bien. Mais réfléchir à optimiser votre politique de rémunération dans un cadre global c´est mieux. N´HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER!

COTISATIONS AU 1er JANVIER 2008

LES MODIFICATIONS Plafond SS: 2773 € par mois Cotisation forfaitaire APEC: 19,97 € Tickets restaurants: la limite d´éxonération est portée à 5.04 € (participation de l´employeur comprise entre 50 et 60%)

PLAN DE FORMATION - Consultation des IRP

Le plan de formation de l´entreprise doit être présenté aux IRP (DP ou pour le 1er Octobre 2008 (bilan de l´année 2008) pour le 31 Décembre 2008 (validation du plan 2009)